Nuestra historia
A problemas complejos, soluciones integrales.
Poiesis nace en el 2022 a partir del encuentro territorial o institucional entre distintos profesionales, que de una u otra manera, coincidimos en la articulación o en el entramado de una red de intervención para una problemática concreta. Del encuentro surge la necesidad de contar con una plataforma de trabajo colaborativo desde la cual podamos presentar proyectos tanto en el sector público como en el privado. En el año 2023 presentamos un ante-proyecto de intervención y prevención del delito de grooming en el Honorable Consejo Deliberante de La Plata.
Alfredo L. Palacios
Fundador de Poiesis y Líder de Proyectos
Prof. en Psicología (UNLP), psicodramatista formado en la escuela de «Tato» Pavlovsky, Operador grupal (Redba).
Mediador Comunitario en Municipalidad de La Plata. Ex Director del Servicio Local de Promoción y Protección de Derechos de Niñez y Adolescencia en los municipios de Azul y Laprida. Ex coordinador de la 1er Diplomatura en formación de oficios de la UNLP. También fue capacitador en ESI para la Pvcia. de Bs. As y coordinador de un programa (ONG) de inclusión para jóvenes en situación de vulnerabilidad en la ciudad de Olavarría.
Autor de artículos de Psicoanálisis, Psicología social y Mediación (más info).
Compromiso social y ético
Todos los integrantes de nuestro equipo presentan un alto grado de compromiso social, perspectiva de género y nos situamos dentro del paradigma de derechos humanos y acceso a justicia. Creemos en las personas y en su capacidad transformadora, en la construcción de una sociedad mas justa y en la cultura para la paz.
Trabajo en red
Construimos un entorno de trabajo colaborativo en la nube lo que nos permite trabajar en articulación con profesionales o clientes de todo el país.
Transdisciplina
Fomentamos el dialogo interdisciplinar para poder construir un campo de saber que sea superador de las visiones meramente disciplinares.
Formación continua
Fomentamos, gestionamos y creamos entornos de aprendizaje permanente para todo nuestro equipo de trabajo a partir de un posicionamiento ético.
¿Cómo trabajamos?
Todas y todos los profesionales de Poiesis firman un acuerdo de confidencialidad que permite resguardar la privacidad de las personas, grupos o comunidades con las que trabajamos.
Además contamos con distintos espacios de intercambio interdisciplinarios, virtuales y/o presenciales, que en modo de supervisiones, ateneos trabajo colaborativo o consultas, favorecen y permiten la visión holística e integral de las distintas problemáticas. De esta forma evitamos reduccionismos disciplinarios y sumamos una «capa» de vigilancia epistemológica y metodológica que nos permite mejorar continuamente nuestros procesos de acompañamiento o intervención.